เทคนิคการต่อรองเงินเดือน สำหรับนักศึกษาจบใหม่

    น้องๆนักศึกษาจบใหม่ที่กำลังหางาน หลายๆคนมักจะกังวลและตื่นเต้นในหลายๆเรื่อง ไม่ว่าจะเป็น การเตรียมเรซูเม่ การแต่งกายไปสัมภาษณ์งาน และสิ่งหนึ่งที่ทำให้น้องๆจบใหม่รู้สึกกังวลใจไม่แพ้กัน คือ การเจรจาต่อรองเงินเดือน

       หลายๆคนมักจะมีคำถามในใจว่าต้องพูดอย่างไรเพื่อไม่ให้ดูเหมือนว่าเรากำลังเรียกเงินเดือนมากเกินไป แต่เรา ก็ไม่ได้อยากได้เงินที่น้อยเกินกว่าความสามารถเรา จะเจรจาอย่างไรดีให้มันสมเหตุสมผลกับความรู้ความสามารถของเรา วันนี้ทาง uResume360 นำเทคนิคดีๆมาแนะนำน้องๆ 3 ข้อด้วยกัน

1. ประเมินทักษะของตัวเราเอง

          ทักษะและความสามารถเป็นสิ่งที่สำคัญมากในการสมัครงาน ยิ่งเรามีสามารถมากเท่าไร เราก็ยิ่งมีโอกาสที่จะต่อรองเงินเดือนได้มากเท่านั้น เมื่อน้องๆทราบแล้วว่าจะสมัครงานในตำแหน่งไหน ให้ลองหาเปรียบเทียบกับเว็บสมัครต่างๆดู ว่าคุณสมบัติของเราเนี้ยตรงกับความต้องการของบริษัทมากน้อยเพียงใด ยิ่งถ้าทักษะของเราตรงกับที่บริษัทต้องการ เราก็ยิ่งมีโอกาสเรื่องเงินเดือนได้สูงขึ้น

2. สำรวจเงินเดือนในตลาดของตำแหน่งที่เราจะสมัคร

          เมื่อน้องๆรู้แล้วว่าจะสมัครตำแหน่งไหนกัน ให้ลองหาข้อมูลของตำแหน่งนั้นๆในตลาดว่ามี อัตราเงินเดือนอยู่ที่เท่าไหร่ ตั้งแต่ขั้นต่ำสุด จนถึง ขั้นสูงสุด เท่านี้น้องๆก็จะเริ่มรู้ range ของเงินเดือนในตำแหน่งนั้นๆ

3. เขียนเรซูเม่ให้น่าสนใจ

          เรซูเม่ถือเป็นด่านแรกที่ผู้ประกอบการจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับผู้สมัครในหลายๆด้าน ไม่ว่าจะเป็น ด้านการเรียน ด้านการทำกิจกรรม ประสบการณ์ในการทำงาน(ฝึกงาน) สิ่งที่เราควรทำคือ การเขียนเรซูเม่ให้ดูน่าเชื่อถือ และมีความเป็นมืออาชีพ เพราะจะช่วยให้ดูมีความเป็น professional และ จะทำให้ต่อรองเงินเดือนง่ายขึ้น

แต่ถ้าน้องๆคนไหนยังไม่มีเรซูเม่ หรือ อยากให้มีผู้เชี่ยวชาญมาช่วยทำเรซูเม่ ทาง uResume360 แนะนำให้ลองใช้บริการจากทางเราดู ทางเรามีบริการ รับทำเรซูเม่ โดยมีดีไซน์เนอร์มีอาชีพช่วยออกแบบให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นโดนใจ HR พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำสิ่งที่ควรเพิ่ม ควรลดในเรซูเม่ของคุณ โดยแอดเรามาได้ที่ Line: @uresume360

#รับทำเรซูเม่ #รับทำซีวี #เรซูเม่ #รับทำCV #จ้างทำเรซูเม่ #resume #รับออกแบบเรซูเม่ #เรซูเม่ราคาถูก #uresume360 #blog